Enseñando: Líderes buenos siguen

La Biblia es clara cuando dice que si queremos guiar, primeramente debemos conquistar el hecho de seguir.

(Este artículo también es destacado en la Jornada del ministerio de estudiantes en el Julio/Agosoto, por Titus)

 
En kinder, una de los emociones de la vida es para ser seleccionado a tener uno de los trabajos más prestigiosos para un niño de cinco años – Ser el líder de la línea. No había otro anuncio que mandaba a las piernas de un niño a la posición y de decir, “Ok, clase es tiempo para alinearnos para el receso.” Vamos a ser honestos aquí, la pretension de que el “furgón” es similarmente divertido como el trabajo del líder de la línea es una invención simpatico del maestro que es su intención de calmar la autoestima de los niños que no fueron escogidos y por consiguiente, están en borde de colapsos emocionales. El lugar al principio es el lugar para el ganador y todo los demás lugares eran para los perdedores.

Como en muchos otros aspectos de nuestras vidas, los adultos tienen dificultad en dejar atrás este area infantil. El éxito es el logro. El éxito es el poder. El éxito er la influencia. Hay líderes…y luego hay todos los demás. Esto no significa que los trabajos de servicio no son tan importantes, porque el camarero posiblemente es más valuable a las personas que están en sus mesas que el gerente general del distrito. Pero el gerente general del distrito aún es pagado seis cifras y el que limpia las mesas tiene que compartir su propina al final de la noche y ese es un hecho que no debe ser ignorado.

Esta dinámica ha sido fomentado y otros se han quejado por el tiempo en que han habia jerarquías y no soy ingenuo para saber que esta dinámica va a terminar pronto. Y para ser justo aquí, el liderazgo si es importante porque sin un buen líder, las organizaciones, familias, empresas y equipos sufrirían. De verdad, probablemente caerían. Mi disgust no es con la práctica de un liderazgo bueno, sino en la facinación de obtener una posición de liderazgo.

Tiempo de confesión
Desafortunadamente vine a ésta conclusión en una difícil. Yo no hubiera escrito estas palabras acusadoras si no se aplicaría a mí. Desde que yo era un niño, las personas me habían dicho que yo iba a ser un “buen predicador algún día.” En mi esfuerzo de ver que “algún día” pasara, hice algo malo. O, si me conocieras, talvez dijeras que eso no es verdad y talvez dijeras que yo un hombre bueno y que es fácil de llevarse bien conmigo, que soy bueno con los chicos y apasionate con cosas. Pero en mi cabeza había una ambición, estaba soñado despierto y era impaciente. ¿Cuándo iba a cumplir esas profecías de mi infancia?

Yo era un pescado grande en un pequeño estanque cuando estaba entrenando para el ministrio. Tenía trabajos bueno, muchas palmadas en la espalda en la escuela y reconocimientos que reflejaban mi potencial. Leí los libros de liderazgo (por lo menos parte porque tenía que hacerlo para pasar mis clases), oí conferencias acerca del liderazgo, y escuché a gente hablar acerca de las personas con éxito en el ministerio – acerca de los que tenían rebaños llenos de ovejas y con, curriculum vitaes llenos de logros. Yo creí que el ministerio se trataba de eso.

Parece que eso es lo que muchas personas creen. Podríamos nombrar todos los títulos. Usted los conoce – 10 pasos hacia esto, siete principio para eso, 38 ideas para algo más efectivo. Leemos estosIt seems as though that’s what lot libros porque esos libros son los que obstruyen las listas de los best-sellers y los autores están en el cicuito de programas de entrevistas. Algunos de las ideas son valuables pero muy pocas son nuevas y todas parecen ser indulgentes. Pero claro que esto no significa que no son verdad. Son disputibles apesar de opinion popular pero no necesariamente son falsos. De nuevo el problema no radica en la existencia de estos libros sino en los seguidores religiosos que pueden reclamar.

Ok, dejemos a andarnos con rodeos. Estoy seguro que al ser vago no es un rasgo admirable de un lider así que simplemente voy a ir directamente al grano: ¿Qué es tan bíblico acerca del liderazgo?

Una estudio de palabras en liderazgo
En la nueva versión internacional de la Biblia, vemos que las palabras guió, guiar, lider,  líderes, o liderazgo son usadas casi 500 veces. Cuando toma estos verbos afuera de la ecuación y trata de aprender acerca de líderes (sustantivo), la cuenta es reducida a 60 porciento. De esas 204 sucesos, solo 14 están en el Nuevo Testamento. (Para ser justos, yo reconozci que no puede ignorar los principio del Antiguo Testamento como si no contaran, pero en terminos del gobierno de la iglesia de hoy en día, yo tengo un sentido que el lector perspicaz está de acuerdo con el hecho de que el Nuevo Testamento prove un modelo más exacto. Y ese modelo nos suministra con unas docenas de sugerencias acerca de como debe ser un líder.)

De las 14 apariencias de lider, líderes, o liderazgo, varias menciones son hechas en un context negative. En los Evangelios, algunos líderes están tratando de matar a Jesús (Lucas 19:47), mientras unos creen en el, (Juan 12:42). En el libro de Hechos, una vez es usada en la referencia a Judas cuando abandona su posición (Hechos 1:20), mientras en otros tiempos, es usado como una referencia comparativa al liderazgo de los Judíos que condenaron a Jesús a su muerte (3:17) o a los que querían dañar a los apóstoles (14:5, 25:2, 28:17). Para ser justos, hay una referencia a los líderes cristianos que seleccionaron a Judas y Silas para ir en un viaje misionero con Pablo y Bernabé (15:22).

En otros lugares en la literature de Pablo, el liderazgo es mencionado como un regalo espiritual y algo que debe ser recordado (Romanos 12:8), y algo que parece designado de Dios y es digno de respeto (Gálatas 2:2). Tres veces el autor de Hebreos le urge a les insta a los crisitianos a respetar y obedecer al liderazgo. Los tres sucesos están en el capítulo 13 y no deben ser ignorados.

Aun con estas escrituras de liderazgo bueno, ¿cree que debemos concluir que el liderazgo es la meta, que es una zanahoria que está colgado al final de un palo, y que es algo de lo que nos estamos fasinando o nos estamos obsesionando?
¿Hay algo por ser dicho acerca de la ausencia del liderazgo en la Biblia?

¿Y qué acerca de seguir?
A modo de contraste, la presencia de los dicho del discipulado y el concepto de seguir en el Nuevo Testmanto es notable. En el Nuevo Testamento, la palabra seguir o discípulo son usados noventa y cuatro veces – seis veces más que la palabra guiar. La gran mayoría de estos sucesos están en los Evangelios – y lo adivinaste – Jesús es que el que está siendo seguido.

Es claro que las Escrituras están más preocupadas con que aprendamos a seguir primero y luego que guiamos – pero los cristianos tienen sus fascinaciones en reversa. El liderazgo es lo que está de moda y está vendiendo todos los boletos para las conferencias y está dominando la conversación casual. Pregúntale a un ministro normal si en el mes pasado leyó más páginas de un libro de liderazgo o de la Biblia – y (esto no le va a sorprender) probablemente no van a decir la Biblia.

¿Cómo puede ser? ¿Por qué estamos tan preocupados con ser líderes? En ser tan fascinados con ellos – y algunos casos, son “buenos” a eso -  ¿hemos olvidado como seguir? ¿Es discutible ver que seguir es más importante que guiar?

Líderes buenos siguen
Yo se que la mayoría de ustedes han citados las palabras de Pablo en 1 Corintios 11:1: “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo.” ¡Hay un líder para usted! Es verdad; Pablo está guiando a otros con esas palabras más audazmente.  Pero la base de su liderazgo es por su dependencia en Cristo no es con su habilidad o con su capacidad de organización o la lista de 10 cualidades innegables.

Este punto no debe ser perdido – líderes buenos están más preocupados con El que está enfrente en vez del rebaño que está detrás de ellos.

Imagina que todos vamos al bosque para una caminata en la medianoche. La luna está detrás de las nubs y la densidad de los árboles bloquea lo que sobra de la luz. Solo somos tu y yo y como seis más personas. Actua como que usted es el líder designado del grupo. Debemos caminar una persona detrás de la otra persona y debemos tomar pasos que ha tomado la persona enfrente de usted. Si la persona enfrente de usted hace una movida incorrect, eso significa que va a haber peligro potencial para los que estás detrás. Ahora imagine que usted es el líder de la línea y usted controla la dirección y la seguridad del grupo. Ahora usted va y los demás le siguen. No hay problema, ¿verdad? Usted solo saca su linterna de su mochila.

Disculpe la narración sencilla, ¿pero puedo hacerle una preguna más simple? ¿Por qué es tan importante su linterna? Para aplicar nuestra parabola a técnicas de liderazgos modernos, no debería se necesaria la linterna. Depués de todo, usted es un líder bueno. Usted conoce el bosque. Usted hace decisiones buenas y usted trata de involucrar al resto de grupo cuando es adecuado. Usted le anima a la línea y aunque sus ojos luchan para ver lo que va a pasar después, usted puede hacer que la gente le siga en el bosque y sin dudas. ¿Así, que, porqué necesita la linterna?

La respuesta es primaria. No importa que tan bueno sea cuando anime, o si es afable, inspirador o colaborador, si no tiene una linterna, usted es el conductor del tren que está en camino a chocar. Sin algo enfrente para guiarle, usted va a encontrar un disastre.

¿Puede ser que hay demasiados “líderes” que están inspirando a personas a seguirles pero ni tienen una clave a donde van? Alternativamente, ¿pueden haber personas influenciales que saben donde quieren ir pero ni tiene idea de como llegar? ¿Es un líder con un montón de gente detrás de usted, que están caminando en sus  pasos? Si es así, ¿no le gustaría tener una luz que esté guiando cada movida enfrente de usted?

Claro que cada ministro que fuere preguntado estaría de acuerdo que debemos “estar bien con Jesús” si queremos guiar a otros. ¿Pero como afecta nuestra práctica si no estamos bien con el? ¿Podemos decir con confianza como lo dice Pablo en 1 Corintios, “síganme porque yo estoy siguiendo a Cristo.”

La Biblia es clara cuando dice que si queremos guiar, primero debemos conquistar el seguir. Es todo ese negarse-a-si-mismo-toma –tu-cruz-y –sígueme. No lee eso en muchos libros acerca del liderazgo pero yo creo que Jesús quería decir eso.

Como un asunto práctico
Vamos a poner esto a la prueba. Piense en tres de las personas más influenciales en su vida. De verdad, piense. (yo lo se, odio cuando leo este tipo de cosas en artículos, pero si no piensa en tres personas, estos últimos minutes fueron desperdiciados.)

Bueno, ¿qué fue lo que hicieron para influenciarle? ¿Por qué vinieron a su mente? ¿Qué cualidades poseen para que los quisieras seguir?

Puedo adivinar que no pensaron en personas que eran tan impresionantes. Yo pensé en mi pastor de mi pequeña ciudad, un conductor de un camión/conserje/agricultor/trabajador de servicios socials, y un conductor de un autobus. Esas personas no eran “líderes buenos”. Nunca estuvieron debajo de luz, ni fueron parte de una mega Iglesia, ni estuvieron en la lista de best-sellers. Ellos no tenían posiciones de poder pero sobre el curso de mi vida, yo pude cer que ellos estaban siguiendo a Jesús. Ellos eran amables, buenos y sabios. Y eso es todo lo que tuve que ver para obligarme a seguir también a Jesús.

¿Es igual con las personas que escogió usted? Lo más probable es que no pensó en personas que tiene legions debajos de su supervisión. Es más probable que pensó acerca de personas que vió que estaban siguiendo a Jesús. No cree que tiene sentido que seguir a Jesús debe ser nuestra mayor preocupación?

Nosotros como ministros de jóvenes podemos hablar mucho y podemos aventar palabras como auténtico y organic y puede usted puede llenar lo demás. El ministerio de jóvenes ha ido de un ministerio nuevo e innovador a un product básico. Lo hemos hecho casi perfecto y lo hemos programado y si alguien sabe como guiar a los jóvenes, pues somos nosotros. Para lo ingenuo:

Estamos en vanguardia pero desafortunadamente estamos en el borde de un acantilado. Hemos guiado a estudiantes a ese acantilado porque practicamos lo que pensamos que era un liderazgo bueno y nuestro siguiente paso nos va a mandar volando por el acantilado. ¿Por qué? Porque no olvidamos de traer nuestra linterna.

Siendo el furgón de cola
Solo cuando me hayé en el borde de un acantilado y sin mi linterna cuando me di cuenta que el liderazgo no era el punto. Tenían que haber más que solo el éxito y alguien de notoriedad en el ministerio. Para extrapolar de un principio firme: ¿Qué hay sin fines de lucro para el trabajador de jóvenes a ganar de tener una posición en el mejor lugar de liderazgo pero de solo perder sus propias almas?

Luego leí Romanos 1:6, y dice que somos llamados a ser santos o ser de Jesús. ¿De verdad? ¿Eso  es todo? ¿No es para cambiar al mundo o de dirigir una revolución o para forzar una campaña de construcción?

¿Solo para ser llamados santos?

Ese versículo ha estado en mi mente como un disco rayado y por fin entendí que no estaba siendo llamado a ser un líder bueno, sino que estaba siendo llamado a ser de Jesús o de ser santo. El número de personas que venían a verme ya no era tan importante para mí y la profundidad de como los conocía era más importante. Mi deseo de ser conocido por las multitudes fue disminuido y mi deseo de ser conocido por Cristo creció. Dejé de preocuparme acerca de “llegar” y empecé a pensar en terminus de “ir”. Era refrescante – pero más que nada era un alivio.

El querer tener una posicón dejó de ser y el maniobras de querer reconocimiento dejó de ser. Ya no estoy ocupado con lo que es notado conmigo (bueno, no tanto) Hay un elemento humano ahí, ¿quién no quiere ser honrado, ser reconocido y respetado? Pero mi deseo profundo es para conocer a Cristo y por ser conocido por Cristo y por seguir sus pasos cada día.

Con eso dicho, si ser un líder es de lo que se trata el ministerio, entónces renuncio.

¡Alabado sea Dios que no es así! Es acerca de ser un seguidor- un seguidor de Jesús. Y nos sería mejor si les enseñaramos eso a nuestros estudiantes. 1 Pedro 2:21 dice, “pues para esto fuistes llamados, porque también Cristo padeció  por nosotros, dejándonos ejemplo, para que sigáis sus pisadas.”

Talvez siendo el “furgón de cola” es la mejor posición.